eng

İşinden Ayrılan İşçilerin İşverence İstihdam Zorunluluğu nedir?

işinden ayrılan işçilerin işverence istihdam zorunluluğu

İşçinin askeri veya kanuni ödevinin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istediğini işverene bildirmesi halinde; işverenin boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek işçiyi o anda işe alma zorunluluğu.
İşveren bu yükümlülüğünü yerine getirmezse işçiye üç aylık ücreti tutarında tazminat öder.

Endüstri İlişkileri Sözlüğü