İş sözleşmesi bildirim sürelerine uyularak feshedilen işçinin, bu süre ve iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapılmadan günde iki saatten az olmamak üzere kullanabileceği izin hakkı.
İşçi isterse bu izin saatlerini birleştirerek topluca da kullanabilir. Ancak iş arama iznini topluca kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.
Endüstri İlişkileri Sözlüğü