Askeri personel adaylarının bulunması, seçimi ve muhafaza edilmesi ile ilgili tekniklerin geliştirilmesini içerir. Eşit fırsatların, yeteneklerin, personel kalitesinin ve fiziksel karakteristiklerin yönetimi; işgücü modelleme ve tamamlayıcı sistemlere yönelik çalışmaları içerir.