deneme süresi

Çalışana çalıştığı işte kalıp kalmayacağına, işverene ise çalışanı çalıştırıp çalıştırmamaya karar vermesi için iki tarafın da üzerinde anlaşamaya vararak belirlemiş oldukları süredir. Sürekli iş sözleşmelerinde, işçi ve işverenin birbirini denemek için kararlaştırdıkları belirli süredir. Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir.

İşe yeni başlatılan işçinin denendiği süre. Bu süre içinde taraflar iş sözleşmesini bildirime gerek olmaksızın sona erdirebilirler.

Sürekli hizmet bağıtlarında, işçinin işe, işçi ve işverenin birbirine uyabilmeleri için yasanın öngördüğü süre.