Çalışma hayatında uyulması gereken ahlaki ilke ve değerleri inceleyen bilim dalıdır. Deontolojide davranışın sonuçlarından ziyade davranışın gerçekleşmesinde etkili olan güdüsel faktörlere odaklanılmaktadır. Bireylerin eylemlerini gerçekleştirmesinde etkili olan unsur çıkarlarından ziyade uyulması gereken zorunluluk ve sahip olduğu sorumluluktur. Ahlaki kurallara uyulma derecesi, davranış sonucunda bireyin şahsi menfaatleri için kazandığından daha önemli olarak değerlendirilir. Bireylerin ortaya koyacakları davranışların belirlenmesinde kişisel çıkarların tatmini, uyulması gereken ahlaki ilkelerin aşındırılması ve yozlaşması ile sonuçlanmaktadır. Bkz. Sonuçsalcı Yaklaşım