Etik iklim, çalışma hayatında çalışanların davranışlarının hangisinin kabul edilebilir hangisinin kabul edilemez olduğunun açıklanmasına yardımcı olan kurumsallaşmış örgütsel uygulama ve işlemler olarak tanımlanmaktadır. Yapılması beklenen ve desteklenen davranışlar bütünüdür. Bireysel davranışların kısıtlandığı, ne yapılması ve nasıl davranılması gerektiği üzerinde yoğunlaşılan, davranışların çerçevesini çizen kurallar bütününden oluşmaktadır. Kişisel olarak negatif tutum ve davranışları engelleyici etik iklimde yer alan kurallar birlikte yaşamayı cazip hale getirmektedir. Etik kodların kurumsal düzeyde pratiğe dönüştürülmesi şeklinde değerlendirilebilir.