Etik Örgüt Kültürü

Etik örgüt kültürü, etik değerler ve davranış standartlarından oluşan örgüt üyelerinin davranışlarına etki eden değerler sistemidir. Etik örgüt kültürü örgüt ilkeleri çerçevesinde gerçekleşen ahlakî davranışları içermektedir. Etik örgüt kültürü örgütün biçimsel yapısının dışındadır. Burada önemli olan husus kültürün biçimsel yapının dışında fakat aynı zamanda örgüt yapısıyla ilişkili olmasıdır. Etik örgüt kültürü hesap verebilirlik, güvenilirlik, şeffaflık, yetkinin dengeli dağıtılması ve adil davranış gibi kavramlarla ilişkilidir. Aynı zamanda örgüt paydaşları tarafından güvenilir olarak algılanan örgüt için kurumsal itibarı artıran bir etkisi söz konusudur. Soyut bir kavram olması sebebiyle ölçülebilirliği de oldukça zordur. Etik kültürün oluşturulmasında örgüt içinde etik farkındalığın artırılması ve etik bir iklimin oluşturulması oldukça önemlidir. Bu konuda da en büyük görev hassas davranması beklenen üst yönetimdedir.