Bir araştırmada, mülakatçının kendi düşüncelerinin, beklentilerinin ya da tutumlarının mülakat sırasında soruları yönlendirme ya da yanlış yorumlama gibi şekillerde etkisi. Bu etki, mülakat sonuçlarının objektif olmamasına neden olabilir.

Görüşme yordamında bir toplumsal.birim olarak görüşmeci boyutunun işe karışmasından doğabilecek yanlılık.