Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İşletmelerin sadece hissedarlarına karşı değil; işletme faaliyetlerinden etkilenen ve faaliyetleriyle işletmeyi etkileyen hem iç hem de dış çevresindeki tüm paydaşlara karşı “etik” ve “sorumlu” davranması, bu yönde kararlar alması ve uygulaması şeklinde tanımlanabilir. Gönüllü ya da zorunlu olarak gerçekleştirilen ve kurumsal vatandaşlık anlayışının ayrılmaz bir parçası olarak değerlendirilen kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları bir değer algısı oluşturma süreci olarak da değerlendirilebilir. İnsan hakları, iş sağlığı ve güvenliği dâhil olmak üzere iş yeri ve işçi sorunları, iş yerinde adaletsiz uygulamalar, çevresel yaklaşımlar, piyasa ve tüketici sorunları gibi hususlar ilk olarak 1950’li yıllarda ifade edilmeye başlanan kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında değerlendirilmektedir. Bkz. İnsan Hakları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Dışsallıklar

Herhangi bir organizasyonun, kar amacına yönelik olarak kurulmuş bir şirketin, kamu kurum ve kuruluşlarının veya sivil toplum kuruluşlarının hem iç hem de dış çevresindeki tüm paydaşlara karşı etik ve sorumlu davranması anlayışı ve uygulaması.