Liderlik nedir?

Liderlik, bir grup insanı bir amaç uğruna harekete geçirebilme sanatı ve kabiliyetidir. Bireysel ve toplumsal amaç ve hedefleri gerçekleştirmek doğrultusunda insanları etkileyerek ve peşinden sürükleyerek politik, sosyal, iktisadi ve teknolojik değişimlere ve yeniliklere öncülük etmektir. Liderlik, belirli bir kişi veya gruba öncülük etme gücü ve kabiliyeti ile yakından ilgilidir. Liderlikte, liderin kitleleri amaç ve hedefler kapsamında peşinden sürükleme gücü ve yetkinliği liderin karizması ve takipçilerin lidere bakış açısıyla doğrudan ilişkilidir. Liderlik izleyicilerde bir etki yaratma ile yakından ilgilidir. Liderler, doğru eylemleri yapma konusunda hem kendilerine hem de başkalarına yardım etmektedirler. Liderler, varılmak istenen hedef için harekete geçilecek yönü tayin etmekte, buna ulaştıracak bir vizyon çizmekte ve bir yenilik yaratmaktadırlar. Liderlik bir sonuç olmasının yanında bir süreç boyutuna da sahiptir. Liderlik, rehberlik, öncülük ve yönlendirmeyi içeren etkileşimli bir süreçtir. Bu bağlamda liderlik, bir amacı gerçekleştirmek için insanların veya insanlardan müteşekkil grupların çabalarını azami kılmayı hedefleyen sosyal etkileşimli bir süreçtir. Söz konusu liderlik süreci, tarihsel ve bağlamsal olarak liderin kişilik özellikleri, gücü, işlevi, davranışları, vizyonu, değerleri, karizması ve zekâsı gibi bir takım farklı yaklaşımlarla açıklanmaktadır. Liderlik, günümüzde politik, ekonomik, sosyal ve teknolojik alanlarda oldukça önemli ve gündem oluşturan bir araştırma konusudur.