Aylık fazla çalışılan süreye bağlı olmaksızın ilgili mevzuatında öngörülen tutarda ödenmektedir. Örneğin, merkezi yönetim bütçe kanununa bağlı (K) Cetvelinde yer alan düzenleme uyarınca zabıta ve itfaiye hizmetlerinde çalışan personele anılan Cetvelde öngörülen tutarlarda maktu fazla çalışma ücreti ödenmektedir..