Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında veya sonunda işçi sendikası isteklerini işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren tarafından kabul edilmemesi ile çıkan uyuşmazlık.

Mevcut bir hakkın değiştirilmesi ya da yeni bir hakkın meydana getirilmesi amacıyla çıkarılan uyuşmazlıktır.