Sigortasız İstihdam nedir?

Sigortasız istihdam, kişinin yaptığı işe karşılık ve bu işi görürken herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmadan ve herhangi bir sosyal güvenceden yoksun bir biçimde çalışmasını ifade etmektedir. Özellikle ülkemizde oldukça yaygın bir çalışma ve istihdam türü olan sigortasız istihdam, farklı kaynaklarda kayıt dışı çalışma, sigortasız işçi çalıştırma, kayıt dışı istihdam şeklinde de kullanılmaktadır. İşverenler tarafından maliyetten kaçınmak amacıyla sıklıkla başvurulan sigortasız istihdam çalışanlar açısından sosyal güvenlik haklarından mahrum kalma, sendika üyesi olamama, sendikal hakları kullanamama, daha kuralsız çalıştırılma, düşük ücretlerle çalıştırılma, ücretlerin düzensiz, eksik ve geç ödenmesi, fazla mesai ve tatil günü çalışmalarının verilmemesi, yıllık izin hakkının eksik kullandırılması gibi sorunlar doğurmaktadır. Sigortasız çalışan istihdamı ülkemizde özellikle el işi, temizlik, çocuk bakımı gibi ev hizmetleri kapsamındaki işler ile mevsimlik tarım ve orman işçiliği gibi alanlarda sıklıkla karşımıza çıkan bir istihdam biçimidir. İş ahlakı cephesinden bakıldığında, bu çalışma biçimi bir iş ahlakı sorunu olarak karşımıza çıkmakta ve işletmelerin, çalışanlarını sigortasız olarak istihdam etmesi, iş ahlakı ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Bkz. İş Güvencesi, İş Ahlakı, Meslek Ahlakı, Çalışma Ahlakı