Belirsizlik ve değişim karşısında kaynakları yönetme amaçlı stratejileri tekrarlayarak planlama, uygulama ve değiştirme süreci. Uyarlanabilir yönetim, bu yönetim biçiminin sonuçlarına bağlı olarak ortaya çıkan etkiler ile birlikte sistemler üzerinde geri bildirim (besleme) etkileri ve diğer unsurların yol açtığı değişiklikler karşısında mevcut yöntemlerin uyarlanması faaliyetlerini kapsamaktadır.