Yıllık İzin Ücreti nedir?

Yıllık ücretli iznini kullanan işçiye izin dönemine ilişkin olarak, işçi izne başlamadan önce peşin olarak ödenen veya avans olarak verilen para.
Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinde çalışan işçilerin bu işler için aldıkları ücretler ve sosyal yardımlar, yıllık izin ücretinin hesabında dikkate alınmaz.

İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ilgili işçinin izine başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorundadır.