eng

Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması nedir?

feshin geçerli sebebe dayandırılması

Belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmek isteyen işverenin işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebep göstermek zorunluluğu.
Geçerli sebep aranması için işyerinde en az otuz işçi çalışıyor olması ve işçininde kıdeminin en az altı ay olması gerekmektedir.

Endüstri İlişkileri Sözlüğü

Endüstri İlişkileri Sözlüğü İçerisinde Arama