eng

iş bölümü nedir?

iş bölümü

İş bölümü, Henri Fayol’un 14 yönetim ilkesinden biridir. İş bölümü, çalışanların bir alanda ya da bir konuda uzmanlaşması için işlerin küçük parçalara ayrılması ve çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerine göre işlere dağıtılmasıdır. Küçük parçalara ayrılan işler örgütlerde uzmanlaşmayı beraberinde getirmektedir. Dolayısıyla iş bölümünün verimliliği ve hızı arttırdığı ifade edilebilir. Başka bir ifadeyle iş bölümü ile birlikte çalışanlar uzmanlaşmakta bu da üretime, verimliliğe ve kârlılığa pozitif etki etmektedir. İş bölümü işlerin parçalara ayrılmasını, kişilerin en iyi yapabildiği iş üzerine yoğunlaşmasını dolayısıyla işin bilgi ve tecrübe sahibi kişilerce yürütülmesini sağlamaktadır. Çalışanların iş bölümü sayesinde uzmanlaşmasıyla birlikte işlerin hızlanması ve kontrol maliyetlerinin de düşmesi beklenen çıktılar arasındadır.

İGİAD İş Ahlakı Sözlüğü

iş bölümü

Çalışma alanındaki sonuçları verimli kılmak ve iyiye götürebilmek amacıyla bunları etkileyebilecek her türlü özellikler göz önünde tutularak bu işin görevlileri arasında bilgi, görgü ve yeteneklerine göre dağıtımı.

iş bölümü

Bir organizmada çeşitli görev ve faaliyetlerin o organizmanın ayrı ayrı bölgeleri tarafından yerine getirilmesi. Hayvan sosyetelerinde görevlerin bölünmesi (işçi, asker arı gibi). Vazife taksimi.

iş bölümü

Bir organizmada çeşitli görev ve faaliyetlerin o organizmanın ayrı ayrı bölgeleri tarafından yerine getirilmesi. Hayvan sosyetelerinde görevlerin bölünmesi (işçi, asker arı gibi). Vazife taksimi.

iş bölümü

Bir toplumu oluşturan üyelerin, ailelerin ve toplulukların işleri aralarında bölüşmeleri toplumsal yerlerine ve biyolojik yapılarına göre belirli işleri yapmaları.

iş bölümü

Bir organizmada, çeşitli görev ve çalışmaların o organizmanın ayrı ayrı bölgeleri araciyle yerine getirilmesi.