Özürlü, Eski Hükümlü Ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmelik

Elli ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde İş Kanunu’na göre çalıştırılması zorunlu özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru işçilerin niteliklerini, hangi işlerde çalıştırılabileceklerini, bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel çalışma hükümleri ve mesleğe yöneltilmeleri, mesleki yönden işverence nasıl işe alınacakları ve denetimi ile bu hükümlere uymayan işveren hakkında yapılacak işlemleri düzenleyen yönetmelik.