Azınlık Hissedarlığı

Rekabet hukukunda, azınlık hissedarlıkları ve birbirine bağlı yönetim kurulu üyeliklerinin, belli durumlarda, rekabet üzerinde olumsuz etkilere yol açabileceği kabul edilmektedir. Örneğin, bu türden yapısal bağlar, rakipler arasında rekabete duyarlı bilgi değişimine olanak sağlayarak pazar gücünün tek taraflı olarak kullanılmasına ya da zımni işbirliğinin kolaylaştırılmasına zemin hazırlayabilmektedir. Benzer şekilde, rakip firmalardan birinin diğerinde önemli bir paya sahip olması halinde, söz konusu rakiplerin rekabet etme motivasyonları değişebilecek, hatta, her iki rakibin birbirinde hisse sahibi olması (çapraz hissedarlık) halinde ise bu etki daha da güçlenecektir. Rekabet literatüründe, birbirine bağlı yönetim olarak ifade edilebilecek, aynı kişinin birbirine rakip teşebbüslerin yönetiminde aynı anda yer alması durumumda ise, rakiplerin birbirlerinin stratejik ticari bilgilerine erişim imkânı ortaya çıkmakta ve bu durumun antirekabetçi (rekabet karşıtı) sonuçları olabilmektedir
(Bkz. OECD (2008) – 7.2.2008 tarih ve 08-12/130-46 sayılı, 18.2.2009 tarih ve 09-07/131-43 sayılı Rekabet Kurulu kararları)